长沙县人民政府

4月23日，长沙县总工会组织召开2024年长沙县工资集体协商“春季要约行动”启动仪式暨业务培训。县工商联、县人力资源和社会保障局相关负责人及全县120余位企业代表和基层工会主席参加会议。会议由县总工会党组成员、副主席胡海艳主持。

启动仪式上，县总工会回顾总结了2023年工资集体协商工作，并安排部署2024年工作。2023年，全县共签订工资集体协商协议181份，覆盖企业1201家、职工37169人，选树培育了10家典型示范单位。长沙县规模企业的职代会、厂务公开民主管理建制率、工资集体协商签订率均保持在90%以上，全县职工队伍和谐稳定，职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更加有保障。

会议指出，开展“春季要约行动”是维护劳动领域安全、启动工资集体协商的关键程序，要统一思想认识，提高政治站位，认真部署开展工资集体协商春季要约行动，进一步建立健全工资集体协商联动机制，推动集体协商应约尽约、应建尽建。同时聚焦工作重点，提升协商质效，把重点更多放在保就业、保收入、保安全上，切实维护职工队伍稳定、促进社会和谐发展。

会议强调，各级工会要“懂”协商，积极宣传集体协商工作的重大意义，扩大集体协商的社会影响。要“会”协商，因企制宜增强集体合同履约实效，努力实现劳动关系双方机制共建、利益共享。要“善”协商，按照“推广一批，示范一批，储备一批，升级一批”的要求，推动能级工资集体协商迭代升级提质提效。

长沙市总工会权益保障部副部长章文撰和基层工作部副部长肖江成对工资集体协商流程和民主管理业务知识等内容进行了培训。