《长沙县治理拖欠农民工工资问题三年行动计划(2017-2019)》进展情况

日期:2019-12-06   来源:  长沙县人力资源和社会保障局
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  为做好全县农民工工资支付保障工作,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,2018年县政府出台了《长沙县治理拖欠农民工工资问题三年行动计划(2017-2019)》,力争用三年左右时间,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠,现将相关工作进展情况小组如下:

    一、完善相关制度。2019年2月份,县人社局会同住建局、执法局等单位赴宁波考察学习根治欠薪先进经验,又召集县内20余家开发公司、建设单位进行专题调研,在此基础上形成了《县农民工工资支付监督管理办法(试行)》草案。经县政府常务会议审定后,于今年4月份颁布实施。该《办法》对如何做好劳动用工实名制管理、按月足额支付工资、工资支付监控机制、专用账户管理、农民工工资保证金等制度如何实施,进行了进一步明确。

    二、 强化组织领导。我县农民工工资监管及清欠工作领导小组更名为县根治拖欠农民工工资工作领导小组,统筹全县拖欠农民工工资清欠工作,由县委常委、常务副县长杨应龙任组长,县政府办分管负责人、县人社局、县发改局、县住建局等相关单位主要负责人为副组长,成员由相关单位分管负责人组成,领导小组办公室设在县人社局。紧接着,由领导办公室牵头,进一步完善出台了《根治农民工工资问题整改方案》、《根治拖欠农民工工资领导小组成员分工》。
    三、工作措施有序推进。一是农民工工资保证金制度已按照要求全面落实。二是开展了治欠保支普法宣传工作,利用多种宣传媒介,广泛宣传国务院办公厅国办发〔2016〕1号文件的主要内容和相关劳动保障法律法规。三是落实了属地管理、分级负责制。将农民工工资工作纳入县绩效及综治考核工作中,不定期对各镇街劳资矛盾预防、化解、排查工作进行专项督查,评定等次,压实责任。四是劳动用工实名制管理、按月足额支付工资、农民工工资专用账户管理基本实现全覆盖。
    四、10月,县人社局联合住建局、执法局、财政局、教育局、交通局、水利局、重点工程建设事务中心、各镇街、6家开设专户的银行分为7个联合小组对辖区内202个在建项目落实农民工实名制情况进行检查,涉及劳动者10453人;针对农民工实名制落实不到位、工资发放制度不规范、分账制落实不到位及相关资料不全的项目提出整改意见,现场下发了限期整改通知书。
 
长沙县人力资源和社会保障局
2019年12月6日

  

  

  

  

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