长沙县人民政府

2023年，长沙县财政局在县委、县政府的领导下，以党的二十大为指引，以依法行政为核心，立足财政工作实际，服务财政工作大局，以严谨的工作态度落实行政执法各项工作。现将2023年度行政执法工作总结如下：

一、行政执法工作基本情况

（一）行政执法工作概况。我局各类行政执法行为具体包括行政许可、行政处罚、行政检查、行政裁决、行政确认、重大法制审核等行政执法行为。我局根据县司法局对行政执法工作的指导要求，每月定期报送相关行政执法数据。我局全年共实施行政许可17宗，共计17家单位获得中介机构代理记账资格；实施行政确认5件，认定5个组织具有非营利组织免税资格；实施行政裁决7次；实施行政检查共14次，涉及单位70家。

（二）严格落实行政执法“三项制度”。第一，严格落实行政执法公示制度。一是做好事前公示工作，及时、全面、准确公示本单位执法人员信息；制定并公示重大执法决定法制审核目录清单、行政执法音像记录事项清单等。同时，本单位依法公开行政执法主体、事项、依据、权限、办理流程、进度及结果等信息，方便群众及时了解办理事项的动态。二是做好事后公示工作，依法依规做好行政许可、行政确认、行政处罚等行政行为结果公示等，做到应公示的都公示。

第二，严格落实执法过程记录制度。一是规范文字记录，把行政执法文书作为全过程记录的基本形式，根据执法行为的种类、性质、流程等规范执法文书的制作，明确执法案卷标准。二是推行音像记录，对执法过程尤其是容易引发争议的行政执法过程进行音像记录，及时更新音像记录装备。三是建立和完善执法台账、文书制作和档案管理等制度，提高信息化水平，强化记录实效。

第三，严格落实重大执法决定法制审核制度。我局制定、公示并实时更新本单位重大执法决定法制审核目录清单，重大法制审核涉及的具体事项由业务科室经办，法律风险防范由综合规划科牵头负责，由专门法制审核人员与法律顾问共同执行。在作出重大执法决定之前，必须进行法制审核，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。

第四，落实执证上岗制度。截至目前，我局共有持证执法人员9人，执法队伍趋于年轻化、专业化。

（三）强化执法队伍建设，提高执法人员专业水平。我局通过组织业务培训、技能比武等活动，不断提升执法人员的综合素质和专业能力，同时加强作风建设，严肃工作纪律，坚决杜绝滥执法、乱作为现象的发生。2023年5月4日我局召开法治工作培训会议，切实加强对执法人员的培训，推动严格规范公正文明执法。12月宪法宣传周期间，我局面向全体干部职工组织开展了法律知识和视频学习活动。12月行政复议法宣传月期间，通过倡导职工参与答题，学习最新的行政复议法知识。日常工作中，利用“报、网、端、微、屏”等各类媒体平台，通过标语、图片、视频等形式，提高执法人员的财政法律意识和法治观念，提升专业法律知识水平。2023年我局学法考法总人数138人，应考117人，免考21人，参学率、报考率、通过率均为100％。

二、行政执法特色工作和典型做法

一是严格行政执法程序，规范行政执法行为。在实施执法工作中，从统一执法文书、规范执法流程和环节、规范执法标准、量化行政裁量权等方面入手，保障行政执法的公平、公正、公开。二是增强执法工作实效，不断提升群众满意度。对于行政确认与行政许可等事项，我局办案人员树立良好的服务态度，不断提高工作效率，切实为群众解决问题，获得群众高分好评。三是做好行政复议和行政应诉工作。充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势，并注重发挥行政复议纠错监督作用。认真做好行政应诉工作，严格落实行政机关负责人出庭应诉规定，依法执行法院生效的判决。

三、行政执法工作存在的不足

经过认真梳理，我局在行政执法工作中还存在以下不足：执法人员的专业法律知识仍需不断强化，法律法规掌握程度尚有不足，例如行政执法案卷在引用法律依据时书写不够规范，行政执法案卷的自我审查还不够经常。

四、2024年度工作计划

一是落实依法行政，全面加强行政执法工作。

二是切实履行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，落实执证上岗、案卷管理等制度，不断规范执法行为。

三是加强行政执法人员学习，积极组织参加执法资格考试，持证上岗执法，提升综合执法素质。以加强政治建设、制度建设和纪律建设为抓手，不断提升执法队伍建设质量，加强政治理论和各类行政法规学习，提高执法人员的政治思想、法治思维和依法办事的能力，坚持严格执法、规范执法、公正执法、文明执法，树好为民执法良好形象。

长沙县财政局     

2024年1月31日