长沙县人民政府

调解中心和司法所工作人员正在为当事双方做调解工作。

熊嗲是一名在某学校食堂工作的厨师，今年8月1日，学校因其达到退休年龄，主动提出要与他解除劳动关系，熊嗲以社保未缴足年限，无法领取到退休金为由申请继续任厨师工作。9月21日，熊嗲在工作间隙突发心梗，治疗后身体状况趋于稳定，想要重返岗位时，却被学校拒绝，双方因此产生纠纷。

为此，星沙街道劳动人事争议调解中心召开协调会，通过讲解相关法律法规与双方进行沟通，最终老人及家属同意解除劳动关系，校方承诺为老人足额发放9月份工资，年终奖照发，还额外支付一个月工资作为补偿，双方达成和解。

星沙街道劳动人事争议调解中心于2022年成立，已总体形成以劳动部门政策指导为主、社区实际调查处理为辅、执法队贯彻执行三方结合的调解模式。

今年以来，该中心通过走访辖区企业、项目集中开展“根治欠薪”宣讲，组织进行劳动维权、非法用工、农民工工资支付和社保缴纳情况的专项检查等具体行动，实时排查用人单位与聘用者的劳动争议隐患，争取早介入、早调解、早化解，累计办理“12333欠薪线索”信息800余条、“人社一码通”信息近300条，约占长沙县办理量的四分之一。